Atölye / Çalıştay Fasilitasyonu

Nilsight olarak, katılımcıların işbirliğini sağlayan, net sonuçları ve somut çıktıları olan, verimli çalışma toplantıları olarak gerçekleşen, çalıştay fasilitasyonları yapmaktayız.

Çalıştaylar, belli amacı, sebebi veya çıktı hedefi olan interaktif çalışma toplantılarıdır. Örneğin;

• Belirli bir konu ile ilgili alternatiflerin tartışılması ve ortak karar alınması,
• Gelecek strateji ve planlarının oluşturulması,
• Büyük bir proje planı iskeletinin oluşturulması,
• Bir sorunun çözümü için atılması gereken adımların belirlenmesi gibi.

Çalıştay süresi konuya ve amaçlanan sonuca göre belirlenir ve bir-iki saatten bir-iki güne kadar farklı sürelerde planlanabilir.

Etkin çalıştaylarda hem katılımcılardaki bilgiler biraraya getirilir hem de çalıştay çıktıları ile ilgili grup üyelerinin sorumluluk alması sağlanmış olur, çünkü artık bunlar ortak kararlar haline gelmiştir.

Facilitatör, çalıştaya liderlik eden objektif birisidir. Grubu amaca odaklı tutar, çalışmaların hedef doğrultusunda ilerlemesini sağlar, çalışmaların sürecini ve yöntemini belirler ve tüm katılımcıların katkısının alınmasını sağlar. Yan etki olarak, başarılı çalıştaylar aynı zamanda mükemmel ekip geliştirme çalışmasıdırlar.

Potansiyel olarak, fasilitatörün çalıştay katılımcılarının grup/ekip dinamiklerinden etkilenmeyen deneyimli, kurum dışı birisi olması en iyisidir. Böylece fasilitatör nötr kalır, taraf tutmaz, yaklaşımı adil olur ve tartışmalarda her türlü görüşün konuşulmasına açıktır. Ayrıca fasilitatör gerektiğinde grubun inançlarına, değerlerine, alışkanlıklarına ve varsayımlarına meydan okuyabilir.