Arbinger Enstitüsünün, liderlik davranışlarını derinden etkileyebilen klasikleri:
- Kendini Aldatma-Arbinger Enstitüsü,
- Barışın Anatomisi-Arbinger Enstitüsü.
Ünlü liderlik koçu ve yazar Marshall Goldsmith'ten yöneticilere zarar veren alışkanlıklar ve daha iyi olma üzerine ayar:
- İş Dünyasında Zirveye Giden Yol-Marshall Goldsmith.
Stratejilerin en mükemmeli bile uygulama başarısızsa sonuç üretmez. Başarılı icraat üzerine şirketlerin çalışma biçimini etkilemiş bir klasik:
- İş Yaptırabilme Disiplini-Larry Bossidy, Ram Charan.
Peter Drucker modern yönetim metodlarının yaratıcısı addedilir. Liderlik üzerine yaşam boyu öğretilerini konsolide eden iyi bir çalışma:
- Drucker ve Liderlik: Modern Yöneticiliğin Ustasından Yeni Dersler-William A.Cohen
Yöneticilerin, liderlerin güvene dayanan etkili iletişim kurabilmesini modelleyen kitap:
- Etkili Konuşmanın Gücü-Phip Harkins.
Sürükleyici bir hikayenin içinde bir ekibin birlikte çalışması esnasında karşılaşılan temel sorunlar ve bunların nasıl aşılabileceği anlatılıyor:
- The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable-Patrick Lencioni.
Gallup tarafından 80.000'den fazla yönetici üzerinde yapılan araştırma sonucu ortaya çıkan çalışma, başarılı yöneticilerin neleri farklı yaptığını anlatıyor:
- Önce Bütün Kuralları Yıkın-Marcus Buckingham, Curt Coffman
