Yönetici Koçluğu ve Mentörlüğü

Her seviyede yönetici için mentörlük ve koçluğu birlikte sunduğumuz hizmetimizdir. Türkçe ve İngilizce olarak yapılabilir.

Organizasyonlarda uzun yıllar yöneticilik yapmış bir koçun desteği ile yöneticileri kendi dönüşüm yolculuklarına çıkaran bir çalışmadır. Kurumun dışından, kurum dinamiklerinden etkilenmeyen, eğitimli bir koçun objektifliği ve sağladığı odak bambaşka sonuçlar üretir.

Müşterinin yani koçluk alacak yöneticinin istekli olması, öğrenmeye ve gelişmeye açık olması ön şarttır.

Ciddi bir zaman baskısı altında yoğun ve stresli çalışan yöneticiler kendi gelişimlerine odaklanacak zaman ve enerjiyi çoğu kez yaratamazlar.

Uzmanlığımız olan bilgi teknolojileri alanında olduğu gibi, teknik yöneticilerin iletişim, liderlik, ekip motivasyonu gibi alanlarda kendilerini geliştirmek öncelikleri olmamış olabilir.

Büyük projelere ya da değişim programlarına liderlik etmek bazı özel yetkinlikler gerektirmektedir. Önemli deneyimimiz olan bu alanda yöneticilerin gelişimine mentörlük ve koçluk ile ciddi katkıda bulunmaktayız.

Koçluk/mentörlük almanın, uyumu ve dönüşümü hızlandırarak, özellikle faydalı olduğu bazı durumlar:

• Yöneticiliğe ilk terfi edildiğinde, bireysel katkı sağlamaktan yöneticiliğe geçişte,
• Yönetici kuruma yeni başladığında,
• Yabancı yönetici expat olarak yeni bir ülkeye geldiğinde,
• Terfi ya da organizasyon değişikliği ile daha geniş sorumluluk üstlenildiğinde,
• Kurumda başka bir alana ya da role geçildiğinde,
• Birleşme ve deviralma operasyonlarında zorlu süreci yönetmelerine destek olmak için,
• Bir dönüşüm programına veya büyük boyutlu bir projeye/programa liderlik sorumluluğu üstlenildiğinde.

Müşterinin koçluk/mentörlük almaya başlarken keşfetmek isteyebileceği sorulardan bazıları:

• Öz değerlerim nelerdir ve bunları iş yaşamıma nasıl yansıtabilirim?
• Kendini ve ekibini motive eden, geliştiren ve doğru delege edebilen bir lider olarak nasıl geliştirebilirim?
• Motivasyon ve enerjimi nasıl arttırabilirim?
• Güçlü yanlarımdan en iyi nasıl faydalanabilirim?
• Kendimi gelecekte hangi rolde görmek istiyorum ve o rolde başarılı olmak için neler öğrenmem ve kendimi hangi alanlarda geliştirmem gerekiyor?
• Hangi alışkanlıklarımı değiştirmem istediğim sonuçları almamda bana katkı sağlar?